Probabilmente avrai già visto la nostra news relativa all’avviso “formare per assumere”.

Se hai recentemente assunto  o stai per assumere un disoccupato è un’importante opportunità. Infatti se fai  fare una apposita formazione a questo lavoratore, la tua impresa ha diritto a un bonus occupazionale e all’intero rimborso del costo del corso.

In “soldoni”:

• Lavoratori fino a 54 anni: € 4.000
• Lavoratrici fino a 54 anni: € 6.000
• Lavoratori a partire da 55 anni: € 6.000
• Lavoratrici a partire da 55 anni: € 8.000
• Se sei un datore di lavoro con meno di 50 dipendenti un ulteriore incentivo di 1000,00 €
• La copertura dell’intero costo della formazione fino a un costo massimo di 3.000,00 €

Per capire meglio i paletti dell’avviso ti invito a collegarti in webinar Martedì 11 gennaio 2022 alle ore 10.30.

Programma

• Come fare la verifica dei requisiti del dipendente che deve accedere al bando
• Come scegliere il corso
• Cosa serve per fare la domanda di incentivo