11 Gennaio 2022
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Probabilmente avrai già visto la nostra news relativa all’avviso “formare per assumere”.
Se hai recentemente assunto o stai per assumere un disoccupato è un’importante opportunità. Infatti se fai fare una apposita formazione a questo lavoratore, la tua impresa ha diritto a un bonus occupazionale e all’intero rimborso del costo del corso.
In “soldoni”:
- Lavoratori fino a 54 anni: € 4.000
- Lavoratrici fino a 54 anni: € 6.000
- Lavoratori a partire da 55 anni: € 6.000
- Lavoratrici a partire da 55 anni: € 8.000
- Se sei un datore di lavoro con meno di 50 dipendenti un ulteriore incentivo di 1000,00 €
- La copertura dell’intero costo della formazione fino a un costo massimo di 3.000,00 €
Per capire meglio i paletti dell’avviso ti invito a collegarti in webinar Martedì 11 gennaio 2022 alle ore 10.30.
Programma
- Come fare la verifica dei requisiti del dipendente che deve accedere al bando
- Come scegliere il corso
- Cosa serve per fare la domanda di incentivo